渝北一对一合同纠纷谈判技巧

渝北一对一合同纠纷谈判技巧网友：职工发生交通事故认定了工伤，肇事方陪了医疗误工和营养等费用，请问单位还要支付什么费用吗？对此，孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，渝北一对一合同纠纷谈判技巧由所在单位负责。

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