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沙坪坝专业香港留学投资移民咨询如果再次认定是工伤，我们单位要再给她一次停工期吗？这期间待遇怎么支付？　对此，孟大伟解答称，如职工主张疾病是由工伤导致，按规定可向鉴定机构申请疾病与工伤因果关系鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件，及身份证原件复印件到各区、专业香港留学投资移民咨询市社会保险经办机构提出申请；也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或智慧人社手机APP办理。

沙坪坝专业香港留学投资移民咨询工伤后影响劳动能力怎么办网友：去年发生工伤打了钢板，最近要去钢板应该怎么报销。另外我这个情况以后也不能走太多路干累活，万一单位解除我怎么办？孟大伟表示，若您仍在工伤认定单位正常参保缴费，在工伤定点医院住院取钢板结算时即可联网报销医疗费用。停工留薪期满后，专业香港留学投资移民咨询请及时申请劳动能力鉴定，如经鉴定有伤残等级，

沙坪坝专业香港留学投资移民咨询如用人单位依法参加工伤保险，则由工伤基金在法定范围内分担用人单位的责任。用人单位在30日内申报由工伤基金分担责任，超出30日申报自行承担此期间费用是法定分担责任界限规定。工伤“后遗症”的问题网友：职工2年前工作的时候摔伤，做了工伤认定，她现在说腰椎间盘突出发生是和2年前的摔伤有关系，沙坪坝专业香港留学投资移民咨询要再次做个鉴定？流程是什么？

沙坪坝专业香港留学投资移民咨询也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或智慧人社手机APP办理。待劳动能力鉴定结论送达后，按照工伤级别享受工伤待遇。针对相关问题，孟大伟答复称，按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，逾期申报的，从事故发生至工伤申请之前的工伤待遇由用人单位承担。沙坪坝专业香港留学投资移民咨询用人单位是工伤事故的一责任人，理应承担全部工伤责任。