重庆一对一信托咨询

重庆信托咨询派遣单位员工的工伤问题网友：派遣公司把员工派到a单位工作，结果发生工伤，认定结果是工伤，请问全套工伤待遇由哪个单位支付？两个单位有争议怎么办？对此，孟大伟表示，如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的，发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。重庆一对一信托咨询派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。

重庆一对一信托咨询11月1日至7日，首届涉外律师领航工程研修班在华东政法大学律师学院隆重举行，41名涉外律师在司法局、律师协会的组织下汇聚一堂，感受新形势下涉外律师法律服务的“变化之路”。1日下午，开班仪式在明德楼报告厅举行，市司法局律工处处长、市律协副会长先后发表讲话，重庆一对一信托咨询华政律师学院副院长发表致辞。

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重庆一对一信托咨询网友：职工发生交通事故认定了工伤，肇事方陪了医疗误工和营养等费用，请问单位还要支付什么费用吗？对此，孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，重庆一对一信托咨询由所在单位负责。

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