深圳专业交通事故咨询上下班途中遇交通事故的工伤问题网友:上班路上走路崴脚了,能不能做工伤认定?孟大伟表示,根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故,故不能认定工伤。深圳专业交通事故咨询停工留薪期内原工资福利待遇不变
深圳专业交通事故咨询所以小明向别人提问之前,不论多难的问题,首先都做足功课,形成自己的看法和建议的答案,即“带着答案问问题”。即使答案是错的,也能知道错在什么地方。由于小明要么不问,要问一定是复杂问题,很多时候资深律师也被他问倒,深圳专业交通事故咨询因此渐渐地就没有人再把小明当“菜鸟”了。
深圳专业交通事故咨询上班路上崴脚了,算不算工伤?网友:单位员工工伤了,还没认定成功,他要离职,后续万一认定成功了,待遇怎么办?对此,孟大伟表示,参保职工发生工伤被依法认定为工伤后离职的,可以按《工伤保险条例》的规定享受各项工伤待遇。其中离职前发生的医疗待遇予以报销,深圳专业交通事故咨询离职后新发生的医疗费用不再报销。
专业交通事故咨询职工因工致残被鉴定为五级至十级的,合同期满终止或本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。“原工资福利待遇”中“工资”是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入深圳专业交通事故咨询(含延长工作时间的劳动报酬)。