香港专业香港留学投资移民谈判技巧

香港专业香港留学投资移民谈判技巧上班路上崴脚了，算不算工伤？网友：单位员工工伤了，还没认定成功，他要离职，后续万一认定成功了，待遇怎么办？对此，孟大伟表示，参保职工发生工伤被依法认定为工伤后离职的，可以按《工伤保险条例》的规定享受各项工伤待遇。其中离职前发生的医疗待遇予以报销，香港专业香港留学投资移民谈判技巧离职后新发生的医疗费用不再报销。

香港专业香港留学投资移民谈判技巧也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或智慧人社手机APP办理。待劳动能力鉴定结论送达后，按照工伤级别享受工伤待遇。针对相关问题，孟大伟答复称，按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，逾期申报的，从事故发生至工伤申请之前的工伤待遇由用人单位承担。香港专业香港留学投资移民谈判技巧用人单位是工伤事故的一责任人，理应承担全部工伤责任。

香港专业香港留学投资移民谈判技巧接下来咱们就等出院后拿到出院病例，将病例提交给公司，以便公司给咱们提交纸质资料。纸质资料提交后，大概要等1-2个月。社保局要对我们申报的工伤进行调查，然后给我们出一个工伤决定书。当我们拿到决定书之后，就可以去预约鉴定时间了。预约鉴定时间时间相对也比较久，专业香港留学投资移民谈判技巧一般是要在我们受伤痊愈，正常上班后才可以预约。

香港专业香港留学投资移民谈判技巧工伤职工取暖费发放问题网友：我是工伤四级退出工作岗位了，我想问问我们这些人的取暖费什么时间能发？　孟大伟答复称，我市2004年1月1日前鉴定为1-4级的工伤职工，其取暖费每年的十月份发放、香港专业香港留学投资移民谈判技巧于十月二十五日后到账，请您注意查收。