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长寿免费企业法律培训咨询网友：职工发生交通事故认定了工伤，肇事方陪了医疗误工和营养等费用，请问单位还要支付什么费用吗？对此，孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，长寿免费企业法律培训咨询由所在单位负责。

长寿免费企业法律培训咨询未达工伤级别医疗费用也可报销网友：左手中指受过伤，住院治疗后，已认定工伤，但达不到伤残评。现在半年多了手指老是有痛感，请问这样再治疗还是工伤治疗吗？孟大伟答复称，长寿免费企业法律培训咨询经认定为工伤的职工与单位保持劳动关系期间，无论是否达到工伤级别，其治疗工伤部位的医疗费用都可以按规定报销。

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