有朝一日机会终于来临时,这个“秘书”就能表现出老板才有的知识、视野和决策能力,后来,这个秘书就真地一步一步坐到了总裁办公室里。小明知道,从事任何职业,道理都一样。现在只有把自己当成资深律师,每一件小事都致力于达到“我做的事不需要任何人把关”的境界,自己才会不断地被委以重任,成为不可替代的角色。反过来说,一个不主动、不独立、不负责的年轻律师,可替代性太高了,因为不动脑筋、凡事依赖上级,谁不会呢?
江苏专业保险金融谈判但在短短的几个月内,小明以其无可挑剔的表现,迅速征服了合伙人、客户、同事在内的所有人,成为大家眼中的“明日之星”,小明是怎样做到这些的呢?小明的工作表现,可以用下列九个关键词来概括,也可以说是其“成长密码”。小明从进入律所的一天起就具备这样的工作态度。主动有两层含义:一是主动工作,把律所的事情、客户的事情当成自己的事情,把自己当成职业生涯的主人翁,江苏专业保险金融谈判是“我要干”而不是“要我干”。
江苏专业保险金融谈判和国际律所相比,我们主要差在专业积累、知识管理、项目经验上。我一直觉得,中国律师手上的中国客户要走出去,中国律师应当充当一个更为强势的角色,如果你懂行,有经验,按照《关于发展涉外法律服务业的意见》的说法,叫通晓国际规则、具有世界眼光和国际视野的高素质涉外律师人才,江苏专业保险金融谈判那么你完全可以站在上游,让外国律师事务所替你干活,
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