沙坪坝一对一信托谈判技巧发生工伤后劳动能力鉴定问题网友:我工伤认定成功截断一节手指,就打算伤好了去做伤残鉴定,问一下去哪里办都要怎么办理带什么资料,工伤赔偿多少? 孟大伟答复称,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件沙坪坝一对一信托谈判技巧,及身份证原件复印件到各区、市社会保险经办机构提出申请;
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沙坪坝一对一信托谈判技巧所以小明向别人提问之前,不论多难的问题,首先都做足功课,形成自己的看法和建议的答案,即“带着答案问问题”。即使答案是错的,也能知道错在什么地方。由于小明要么不问,要问一定是复杂问题,很多时候资深律师也被他问倒,沙坪坝一对一信托谈判技巧因此渐渐地就没有人再把小明当“菜鸟”了。
沙坪坝一对一信托谈判技巧接下来咱们就等出院后拿到出院病例,将病例提交给公司,以便公司给咱们提交纸质资料。纸质资料提交后,大概要等1-2个月。社保局要对我们申报的工伤进行调查,然后给我们出一个工伤决定书。当我们拿到决定书之后,就可以去预约鉴定时间了。预约鉴定时间时间相对也比较久,一对一信托谈判技巧一般是要在我们受伤痊愈,正常上班后才可以预约。
沙坪坝一对一信托谈判技巧上下班途中遇交通事故的工伤问题网友:上班路上走路崴脚了,能不能做工伤认定?孟大伟表示,根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故,故不能认定工伤。沙坪坝一对一信托谈判技巧停工留薪期内原工资福利待遇不变
沙坪坝一对一信托谈判技巧网友:职工发生交通事故认定了工伤,肇事方陪了医疗误工和营养等费用,请问单位还要支付什么费用吗?对此,孟大伟表示,根据《工伤保险条例》的规定:职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,沙坪坝一对一信托谈判技巧由所在单位负责。