渝中一对一工伤谈判

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渝中一对一工伤谈判上下班途中遇交通事故的工伤问题网友：上班路上走路崴脚了，能不能做工伤认定？孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故，故不能认定工伤。渝中一对一工伤谈判停工留薪期内原工资福利待遇不变

渝中一对一工伤谈判网友：职工发生交通事故认定了工伤，肇事方陪了医疗误工和营养等费用，请问单位还要支付什么费用吗？对此，孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，渝中一对一工伤谈判由所在单位负责。

渝中一对一工伤谈判未达工伤级别医疗费用也可报销网友：左手中指受过伤，住院治疗后，已认定工伤，但达不到伤残评。现在半年多了手指老是有痛感，请问这样再治疗还是工伤治疗吗？孟大伟答复称，渝中一对一工伤谈判经认定为工伤的职工与单位保持劳动关系期间，无论是否达到工伤级别，其治疗工伤部位的医疗费用都可以按规定报销。