香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧

香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧工伤职工取暖费发放问题网友：我是工伤四级退出工作岗位了，我想问问我们这些人的取暖费什么时间能发？　孟大伟答复称，我市2004年1月1日前鉴定为1-4级的工伤职工，其取暖费每年的十月份发放、香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧于十月二十五日后到账，请您注意查收。

香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧上下班途中遇交通事故的工伤问题网友：上班路上走路崴脚了，能不能做工伤认定？孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故，故不能认定工伤。香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧停工留薪期内原工资福利待遇不变

香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧如果再次认定是工伤，我们单位要再给她一次停工期吗？这期间待遇怎么支付？　对此，孟大伟解答称，如职工主张疾病是由工伤导致，按规定可向鉴定机构申请疾病与工伤因果关系鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件，及身份证原件复印件到各区、一对一交通事故赔偿标准谈判技巧市社会保险经办机构提出申请；也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或智慧人社手机APP办理。

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香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧如用人单位依法参加工伤保险，则由工伤基金在法定范围内分担用人单位的责任。用人单位在30日内申报由工伤基金分担责任，超出30日申报自行承担此期间费用是法定分担责任界限规定。工伤“后遗症”的问题网友：职工2年前工作的时候摔伤，做了工伤认定，她现在说腰椎间盘突出发生是和2年前的摔伤有关系，香港一对一交通事故赔偿标准谈判技巧要再次做个鉴定？流程是什么？