香港一对一信托谈判

香港信托谈判派遣单位员工的工伤问题网友：派遣公司把员工派到a单位工作，结果发生工伤，认定结果是工伤，请问全套工伤待遇由哪个单位支付？两个单位有争议怎么办？对此，孟大伟表示，如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的，发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。香港一对一信托谈判派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。

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香港一对一信托谈判上下班途中遇交通事故的工伤问题网友：上班路上走路崴脚了，能不能做工伤认定？孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故，故不能认定工伤。香港一对一信托谈判停工留薪期内原工资福利待遇不变

香港一对一信托谈判“小明”可以是国内或者国外法学院毕业生，可以持有中国律师执照或多国律师执照，也可以是还没拿到执照的律师助理或实习生。小明从事的业务，可以是外商来华投资，也可以是中国企业赴海外投资。不论如何，“小明”的主要特征是刚进入一家以涉外非诉讼业务为主的律所（可以是外国律所中国代表处，香港一对一谈判也可以是某中国律所），服务于大企业客户，几乎没有任何工作经验。

香港一对一信托谈判工伤职工取暖费发放问题网友：我是工伤四级退出工作岗位了，我想问问我们这些人的取暖费什么时间能发？　孟大伟答复称，我市2004年1月1日前鉴定为1-4级的工伤职工，其取暖费每年的十月份发放、香港一对一信托谈判于十月二十五日后到账，请您注意查收。

香港一对一信托谈判所以小明向别人提问之前，不论多难的问题，首先都做足功课，形成自己的看法和建议的答案，即“带着答案问问题”。即使答案是错的，也能知道错在什么地方。由于小明要么不问，要问一定是复杂问题，很多时候资深律师也被他问倒，香港一对一信托谈判因此渐渐地就没有人再把小明当“菜鸟”了。