重庆信托咨询派遣单位员工的工伤问题网友:派遣公司把员工派到a单位工作,结果发生工伤,认定结果是工伤,请问全套工伤待遇由哪个单位支付?两个单位有争议怎么办?对此,孟大伟表示,如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的,发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。重庆专业信托咨询派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。
重庆专业信托咨询而能源与基础设施领域,尤其是我个人过去十几年一直在从事的国际油气上游实务领域,中国律所和中国律师很少有能做这个服务的;涉外民商事里面,做涉外仲裁的中国律所和中国律师倒是不少。涉外法律服务,主要的规则还是西方的那一套,我们现在做的是掌握这些规则,运用这些规则,重庆专业信托咨询以便为中国企业、为中国在全球运营的情况下保驾护航。至于说创造规则,可能还需要假以时日。
重庆信托咨询这里说的30天是自然日,包括节假日都算在内。小编的公司之前就有出现因为以为节假日不算在报销天数之内,导致备案耽误了,工伤费用全部都没有报下来的情况,这样不仅对个人,对公司也会造成很大的麻烦。然后咱们就安心住院治疗,当然在住院治疗期间我们要留存好所有的费用清单和费用发票,专业信托咨询这个很重要,这关系到之后申报费用。
重庆专业信托咨询民商事诉讼与仲裁。包括涉外民商事诉讼、仲裁及相关执行,替代性争议解决等。这几大类别里,从我个人的经验看,主要对跨境投资、金融与资本市场以及能源与基础设施比较熟悉,涉外民商事也略有涉猎,也和相关的律所打交道比较多。跨境投资前面说过了,现在越来越多的中国律所加入到这个服务领域中来;重庆专业信托咨询金融与资本市场,很多中国律所和中国律师也在涉猎跨境的资本市场服务;