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上海一对一企业法律培训谈判技巧11月1日至7日,首届涉外律师领航工程研修班在华东政法大学律师学院隆重举行,41名涉外律师在司法局、律师协会的组织下汇聚一堂,感受新形势下涉外律师法律服务的“变化之路”。1日下午,开班仪式在明德楼报告厅举行,市司法局律工处处长、市律协副会长先后发表讲话,上海一对一企业法律培训谈判技巧华政律师学院副院长发表致辞。
他希望重庆涉外律师学院能够服从服务改革开放发展大局,源源不断为重庆培养、输送高素质涉外律上海一对一企业法律培训谈判技巧师人才,为保障和服务重庆高水平对外开放提供强有力的人才支撑。重庆市司法局、重庆市律师协会将全力支持重庆外语外贸大学把重庆涉外律师学院打造成为立足重庆、辐射大湾区、上海一对一企业法律培训谈判技巧影响全国的培养一流涉外律师人才的高端平台。
上海一对一企业法律培训谈判技巧而能源与基础设施领域,尤其是我个人过去十几年一直在从事的国际油气上游实务领域,中国律所和中国律师很少有能做这个服务的;涉外民商事里面,做涉外仲裁的中国律所和中国律师倒是不少。涉外法律服务,主要的规则还是西方的那一套,我们现在做的是掌握这些规则,运用这些规则,上海一对一企业法律培训谈判技巧以便为中国企业、为中国在全球运营的情况下保驾护航。至于说创造规则,可能还需要假以时日。
上海一对一企业法律培训谈判技巧“小明”可以是国内或者国外法学院毕业生,可以持有中国律师执照或多国律师执照,也可以是还没拿到执照的律师助理或实习生。小明从事的业务,可以是外商来华投资,也可以是中国企业赴海外投资。不论如何,“小明”的主要特征是刚进入一家以涉外非诉讼业务为主的律所(可以是外国律所中国代表处,上海一对一谈判技巧也可以是某中国律所),服务于大企业客户,几乎没有任何工作经验。
有朝一日机会终于来临时,这个“秘书”就能表现出老板才有的知识、视野和决策能力,后来,这个秘书就真地一步一步坐到了总裁办公室里。小明知道,从事任何职业,道理都一样。现在只有把自己当成资深律师,每一件小事都致力于达到“我做的事不需要任何人把关”的境界,自己才会不断地被委以重任,成为不可替代的角色。反过来说,一个不主动、不独立、不负责的年轻律师,可替代性太高了,因为不动脑筋、凡事依赖上级,谁不会呢?