南岸专业法律顾问咨询劳动合同期满终止或者本人提出与用人单位解除劳动合同的,工伤保险关系终止,工伤保险按规定支付一次性医疗补助金。您也可以书面申请不领取一次性工伤医疗补助金,则解除劳动关系后治疗该工伤部位的工伤医疗费用、住院伙食补助费用仍由工伤保险基金按规定南岸专业咨询咨询支付。
南岸专业法律顾问咨询设立重庆涉外律师学院,是加大涉外法律服务人才培养力度、增强重庆乃至粤港澳大湾区涉外高端法律服务业实力的迫切需要,也是进一步完善重庆律师教育培训体系的一项创新举措。重庆涉外律师学院的成立,将协力提升重庆在涉外法律领域的专业服务能力和品牌竞争力。仪式上,南岸专业法律顾问咨询重庆市司法局与重庆外语外贸大学还签署了《重庆市涉外律师精英培训项目协议书》并启动重庆涉外律师领军人才一期境外培训班。
南岸法律顾问咨询派遣单位员工的工伤问题网友:派遣公司把员工派到a单位工作,结果发生工伤,认定结果是工伤,请问全套工伤待遇由哪个单位支付?两个单位有争议怎么办?对此,孟大伟表示,如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的,发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。南岸专业法律顾问咨询派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。
南岸法律顾问咨询这里说的30天是自然日,包括节假日都算在内。小编的公司之前就有出现因为以为节假日不算在报销天数之内,导致备案耽误了,工伤费用全部都没有报下来的情况,这样不仅对个人,对公司也会造成很大的麻烦。然后咱们就安心住院治疗,当然在住院治疗期间我们要留存好所有的费用清单和费用发票,专业法律顾问咨询这个很重要,这关系到之后申报费用。