江苏专业美国留学投资移民谈判技巧

江苏专业美国留学投资移民谈判技巧工伤职工取暖费发放问题网友：我是工伤四级退出工作岗位了，我想问问我们这些人的取暖费什么时间能发？　孟大伟答复称，我市2004年1月1日前鉴定为1-4级的工伤职工，其取暖费每年的十月份发放、江苏专业美国留学投资移民谈判技巧于十月二十五日后到账，请您注意查收。

江苏专业美国留学投资移民谈判技巧“小明”可以是国内或者国外法学院毕业生，可以持有中国律师执照或多国律师执照，也可以是还没拿到执照的律师助理或实习生。小明从事的业务，可以是外商来华投资，也可以是中国企业赴海外投资。不论如何，“小明”的主要特征是刚进入一家以涉外非诉讼业务为主的律所（可以是外国律所中国代表处，江苏专业谈判技巧也可以是某中国律所），服务于大企业客户，几乎没有任何工作经验。

江苏美国留学投资移民谈判技巧派遣单位员工的工伤问题网友：派遣公司把员工派到a单位工作，结果发生工伤，认定结果是工伤，请问全套工伤待遇由哪个单位支付？两个单位有争议怎么办？对此，孟大伟表示，如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的，发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。江苏专业美国留学投资移民谈判技巧派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。

江苏专业美国留学投资移民谈判技巧正常出勤不足12个月的，按实际月数计算。如果不是按照前12个月的平均工资收入给付停工留薪期待遇的，建议申请劳动仲裁解决。针对其他网友相关问题，孟大伟答复称，根据《工伤保险条例》的规定，七至十级工伤职工与用人单位解聘或本人提出辞职，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。工伤职工本人或用人单位均可办理，江苏专业美国留学投资移民谈判技巧医疗补助金打到《三方协议》中双方共同认可的账户中。

 江苏专业美国留学投资移民谈判技巧发生工伤后劳动能力鉴定问题网友：我工伤认定成功截断一节手指，就打算伤好了去做伤残鉴定，问一下去哪里办都要怎么办理带什么资料，工伤赔偿多少？　孟大伟答复称，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件江苏专业美国留学投资移民谈判技巧，及身份证原件复印件到各区、市社会保险经办机构提出申请；

专业美国留学投资移民谈判技巧职工因工致残被鉴定为五级至十级的，合同期满终止或本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。“原工资福利待遇”中“工资”是指职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入江苏专业美国留学投资移民谈判技巧（含延长工作时间的劳动报酬）。