大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧

 大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧发生工伤后劳动能力鉴定问题网友：我工伤认定成功截断一节手指，就打算伤好了去做伤残鉴定，问一下去哪里办都要怎么办理带什么资料，工伤赔偿多少？　孟大伟答复称，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧，及身份证原件复印件到各区、市社会保险经办机构提出申请；

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大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧网友：职工发生交通事故认定了工伤，肇事方陪了医疗误工和营养等费用，请问单位还要支付什么费用吗？对此，孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧由所在单位负责。

大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧正常出勤不足12个月的，按实际月数计算。如果不是按照前12个月的平均工资收入给付停工留薪期待遇的，建议申请劳动仲裁解决。针对其他网友相关问题，孟大伟答复称，根据《工伤保险条例》的规定，七至十级工伤职工与用人单位解聘或本人提出辞职，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。工伤职工本人或用人单位均可办理，大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧医疗补助金打到《三方协议》中双方共同认可的账户中。

大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或智慧人社手机APP办理。待劳动能力鉴定结论送达后，按照工伤级别享受工伤待遇。针对相关问题，孟大伟答复称，按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，逾期申报的，从事故发生至工伤申请之前的工伤待遇由用人单位承担。大渡口专业建筑工程合同纠纷谈判技巧用人单位是工伤事故的一责任人，理应承担全部工伤责任。

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