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合川免费合同纠纷咨询

2020-08-01
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有朝一日机会终于来临时,这个“秘书”就能表现出老板才有的知识、视野和决策能力,后来,这个秘书就真地一步一步坐到了总裁办公室里。小明知道,从事任何职业,道理都一样。现在只有把自己当成资深律师,每一件小事都致力于达到“我做的事不需要任何人把关”的境界,自己才会不断地被委以重任,成为不可替代的角色。反过来说,一个不主动、不独立、不负责的年轻律师,可替代性太高了,因为不动脑筋、凡事依赖上级,谁不会呢?

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合川免费合同纠纷咨询“小明”可以是国内或者国外法学院毕业生,可以持有中国律师执照或多国律师执照,也可以是还没拿到执照的律师助理或实习生。小明从事的业务,可以是外商来华投资,也可以是中国企业赴海外投资。不论如何,“小明”的主要特征是刚进入一家以涉外非诉讼业务为主的律所(可以是外国律所中国代表处,合川免费咨询也可以是某中国律所),服务于大企业客户,几乎没有任何工作经验。

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合川免费合同纠纷咨询该看的法规、书、文章我全看过了,该打的电话我也都打过了,如果我还找不到答案,那就是没有答案,别人也肯定找不到,而不是我不行”。小明读过一本书,是阿里巴巴集团某前任总裁的传记。前总裁说过,在大企业工作,秘诀就是“吃着碗里的、看着锅里的”。前总裁刚毕业时在企业里当秘书,除了做好秘书该做的工作、管好文件之外,一有时间他就主动去研读那些文件,把自己想象成老板,合川免费合同纠纷咨询思考老板为什么要那样做,如果换成自己是老板应该怎样决策。

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合川免费合同纠纷咨询目的是啥呢? “为“一带一路”建设等国家重大发展战略、为中国企业和公民“走出去”、为我国重大涉外经贸活动和外交工作大局提供法律服务”。无论是正在进行的贸易战,还是要走向海外搞工程、整买卖、做投资、搞钱、搞能源,解决全球纠纷,在很大程度上都需要涉外法律人才去起到作用。合川免费合同纠纷咨询不夸张的说,尽管中国改革开放已经40年了,但涉外法律人才的数量在总体法律工作者的数量中还是少数,涉外法律工作者就更少了。

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