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成都免费律师事务所咨询

2020-05-06
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成都免费律师事务所咨询“小明”可以是国内或者国外法学院毕业生,可以持有中国律师执照或多国律师执照,也可以是还没拿到执照的律师助理或实习生。小明从事的业务,可以是外商来华投资,也可以是中国企业赴海外投资。不论如何,“小明”的主要特征是刚进入一家以涉外非诉讼业务为主的律所(可以是外国律所中国代表处,成都免费咨询也可以是某中国律所),服务于大企业客户,几乎没有任何工作经验。

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成都免费律师事务所咨询与其他人不同,小明从不会诚惶诚恐地担心自己出错,盼望“上级”来检查,实际上他并不喜欢别人检查。他将任何作业发给上级之前都自己检查过很多遍了,像一些什么拼写错误、笔误、或者查字典就能找到答案的简单错误,在小明的“作业”中是不会出现的。因此他相信“小明出品,质量上乘”。谁要是从他的“作业”中挑出了毛病,做了任何修改,他甚至还会很生气。当然,成都免费律师事务所咨询气的是自己为什么没有检查出来这些问题。

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成都免费律师事务所咨询上下班途中遇交通事故的工伤问题网友:上班路上走路崴脚了,能不能做工伤认定?孟大伟表示,根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故,故不能认定工伤。成都免费律师事务所咨询停工留薪期内原工资福利待遇不变

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成都免费律师事务所咨询如用人单位依法参加工伤保险,则由工伤基金在法定范围内分担用人单位的责任。用人单位在30日内申报由工伤基金分担责任,超出30日申报自行承担此期间费用是法定分担责任界限规定。工伤“后遗症”的问题网友:职工2年前工作的时候摔伤,做了工伤认定,她现在说腰椎间盘突出发生是和2年前的摔伤有关系,成都免费律师事务所咨询要再次做个鉴定?流程是什么?

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成都免费律师事务所咨询网友:职工发生交通事故认定了工伤,肇事方陪了医疗误工和营养等费用,请问单位还要支付什么费用吗?对此,孟大伟表示,根据《工伤保险条例》的规定:职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。另外,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,成都免费律师事务所咨询由所在单位负责。

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