成都一对一合同纠纷谈判技巧

成都一对一合同纠纷谈判技巧全国 涉外律师学院落户重庆，打造涉外法治人才培养高地,11月2日上午，重庆涉外律师学院成立揭牌暨重庆涉外律师领军人才期境外培训班启动仪式在重庆外语外贸大学北校区举行。重庆涉外律师学院由重庆外语外贸大学、重庆市司法局、重庆市律师协会三方合作共建，着重服务国家大力培养涉外法治人才的战略需求，成都一对一合同纠纷谈判技巧切实提升重庆省及重庆市涉外律师法律服务专业水平，

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 成都一对一合同纠纷谈判技巧发生工伤后劳动能力鉴定问题网友：我工伤认定成功截断一节手指，就打算伤好了去做伤残鉴定，问一下去哪里办都要怎么办理带什么资料，工伤赔偿多少？　孟大伟答复称，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。您可以携带原始病历以及相关的检查、化验报告等资料复印件成都一对一合同纠纷谈判技巧，及身份证原件复印件到各区、市社会保险经办机构提出申请；

成都合同纠纷谈判技巧派遣单位员工的工伤问题网友：派遣公司把员工派到a单位工作，结果发生工伤，认定结果是工伤，请问全套工伤待遇由哪个单位支付？两个单位有争议怎么办？对此，孟大伟表示，如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的，发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。成都一对一合同纠纷谈判技巧派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。

成都一对一合同纠纷谈判技巧正常出勤不足12个月的，按实际月数计算。如果不是按照前12个月的平均工资收入给付停工留薪期待遇的，建议申请劳动仲裁解决。针对其他网友相关问题，孟大伟答复称，根据《工伤保险条例》的规定，七至十级工伤职工与用人单位解聘或本人提出辞职，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。工伤职工本人或用人单位均可办理，成都一对一合同纠纷谈判技巧医疗补助金打到《三方协议》中双方共同认可的账户中。

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