合川一对一涉外纠纷谈判技巧

合川涉外纠纷谈判技巧派遣单位员工的工伤问题网友：派遣公司把员工派到a单位工作，结果发生工伤，认定结果是工伤，请问全套工伤待遇由哪个单位支付？两个单位有争议怎么办？对此，孟大伟表示，如派遣单位与员工签订劳动合同派遣到外单位工作的，发生工伤事故后应由派遣单位承担工伤责任。合川一对一涉外纠纷谈判技巧派遣单位与被派遣单位就赔偿问题发生的争议不应影响派遣单位向工伤职工支付待遇。

合川一对一涉外纠纷谈判技巧上下班途中遇交通事故的工伤问题网友：上班路上走路崴脚了，能不能做工伤认定？孟大伟表示，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的道路交通事故可以认定工伤。上班途中步行扭伤脚的情形不属于道路交通事故，故不能认定工伤。合川一对一涉外纠纷谈判技巧停工留薪期内原工资福利待遇不变

合川一对一涉外纠纷谈判技巧全国 涉外律师学院落户重庆，打造涉外法治人才培养高地,11月2日上午，重庆涉外律师学院成立揭牌暨重庆涉外律师领军人才期境外培训班启动仪式在重庆外语外贸大学北校区举行。重庆涉外律师学院由重庆外语外贸大学、重庆市司法局、重庆市律师协会三方合作共建，着重服务国家大力培养涉外法治人才的战略需求，合川一对一涉外纠纷谈判技巧切实提升重庆省及重庆市涉外律师法律服务专业水平，

合川一对一涉外纠纷谈判技巧重庆涉外律师学院将承担涉外律师服务专业人才的培养、培训、课题项目研究、对外交流实践等相关职能，旨在促进重庆省及重庆市涉外法律服务队伍的成长和发展，服务我国“一带一路”建设和粤港澳大湾区建设对涉外律师人才和涉外法律服务的需求。麦田金黄，金桂飘香，正是秋收时节，虽然气温渐降，合川一对一涉外纠纷谈判技巧依然抵挡不住律师们的热情。